自深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，公司全体党员干部按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，推行“四学”工作法，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干中让主题教育入脑入心入岗位，确保理论学习落实落地见成效。

制定专题研讨学，提升学习效果。在前期开设读书班的基础上，抓实党委中心组理论学习，紧跟上级党委主题教育理论学习工作安排，先后三次认真完成专题学习和研讨，同时结合自身实际，在选学书目中精选专题进行研讨，做到“真学、真懂、真信、真用”，不断增强理论认同、政治认同和情感认同，参学人员累计撰写研讨交流材料100余份，以此来提高学习针对性和时效性。

开设小课堂交流学，促进整体协同。为不断“充电赋能”，修炼“内功”，做到责任在心、担当在肩，针对机关科室和基层党支部党员较为分散、工作任务繁重、党员自学效果不佳的实际，各党支部在保证利用三会一课、主题党课等方式学习的同时，根据工作实际，分班次班组开设主题教育小课堂，每课一主题，边学边讨论，边学边交流，相互鼓励，共同提高。

基层互动联合学，凝聚理论共识。针对部分党支部书记讲学能力较弱的实际，采取分片联合、学习共享的方式组织开展理论学习，特组织班次相同、地点相近的单位联合学习，选出讲的好、讲的实、讲的深的优秀政工干部上大课，先后开展互动学习多达13次，实现政工人才资源整合利用。通过互动学习力求把零散的东西变为系统的、把孤立的东西变为相互联系的、把粗浅的东西变为精深的、把感性的东西变为理性的，确保全面系统、凝聚理论共识。

政工骨干进基层辅导学，助推理论武装。组织党群部门政工骨干先学一步，在学有所思、思有所悟、悟有所行，立足岗位实际，践行党的宗旨的基础上，深入基层党支部送学，辅导各党支部书记设立学习专题，准备备课资料，开展学习活动，坚持学思用贯通、知信行统一，确保理论学习扎实开展入脑入心入岗位，切实把理论学习成果转化为干事创业的不竭动力。

作者：蔡淑环

编辑：陈冠亚

审核：马玮