2022年8月31日上午，因为济宁市突发疫情，根据上级要求，所有生产单位必须留厂封闭值班。灰燃分场接到公司防疫办的通知后，立刻通过微信和电话等联系方式向分场全体人员发出通知要求，在短短的四个多小时，全分场两个专业留勤名单已经确定下来。

当封闭人员名单摆在分场党支部副书记面前时，他动情地说：这次封闭太突然了，大家，包括我也没有一点思想准备，没想到许多人想都没想就义无反顾的选择留在单位，特别是早班上运行的同事，他们一点生活用品也没有……，我马上向公司领导汇报，所有分场办公室人员立刻行动起来，按照公司的统一要求，一定尽全力把大家安顿好！

与其说是一场抗疫行动，不如说是与疫情发生的一场遭遇战，狭路相逢勇者胜。在公司疫情防控小组的统一指挥部署下，灰燃分场所有管理人员及不当值人员全部投入到疫情防控准备工作中。有的负责统计全部留厂人员个人信息，有的负责通知准备来厂值班人员如何乘坐班车，有的抓紧打扫留宿房间，有的排队领用留勤生活物资……，大家分工协作，有条不紊，忙而不乱。

为了让一线留下来的职工休息好，分场所有的管理人员都主动让出留勤宿舍，搬进办公室搭起了地铺，为了把条件好的地方多安排一个人，有的宿舍还进行了加床。灰水运行专业的副班长黄冬松及刘彦奎、董胜营两名共产党员一开始就选择了环境差一点的留宿房间，“把条件好的房间给别人吧，我们三个在一起挺好!”出门在外的分场负责人，第一时间打来电话询问工作安排，表示等核酸检测结果出来后，立刻赶回单位值班。灰水专业主持工作的吴德涛同志也立刻结束年休，安顿好了孩子，当晚就来到了单位，他说，同大家在一起，心才会踏实。

8月31日的夜晚，注定是一个忙碌的夜晚。燃料专业这次留守的不止有33名电厂职工，另外还有26名欣远公司的外委人员，他们都是附近村民，平时下了班就回家。如何安排他们？找欣远公司的领导来安排已是不可能。燃料专业主任与分场支部副书记紧急商议，“都是我们的生产人员，我们分场想办法安顿好他们，尽量不给公司增添麻烦。”最终，他们想到了生产办公楼会议室及一间空余大房间可以住宿，向防疫办作了报备后，立刻安排人员收拾房间……当分场留守人员全部都安顿下以后，已是斜月西挂，深夜两点。

为了生产的正常运转，灰燃分场合理调整了人员，把四值三运，改为三值三运；为了大家的住宿安全，分场组织人员对每间宿舍进行了查看，下发了临时住宿管理办法，分场安全专工孙宏伟亲自对欣远公司留勤人员进行了专门的消防培训；为了抓好防疫，每天安排专人组织所有人员的核酸检测，并及时汇总上报，不落一人，不留一丝隐患。

9月3日，灰燃分场党支部率先向全体人员发出了一封“告全体灰燃分场员工的一封信”，信中写道：知道您家中可能有年老多病的父母需要照顾；知道您家中可能有无人照管的孩子，需要您的陪伴；知道，您还有许许多多别人不知道的事要去处理；知道，此时此刻能陪在家人身边，是每个人的心愿……可，您还是选择了在电厂隔离，选择了继续坚守岗位。有一种力量叫感动，有一种精神叫奉献，有一种英雄叫榜样，选择留下工作生产就是选择了一份责任和担当。事再难，总有人在做，路再远，总有人负重前行，岁月静好的背后满载着大家的默默奉献。

国有殇，爱无伤，厂有难，我们上！坚守，就是坚守劳动者的那份初心；坚持，就是笃定必胜的信念；坚信，众志成城，就无往而不胜。保人间万家灯火通明，佑我亲人居家幸福温暖，早日战胜疫情，让生产生活恢复如常，是我们共同的心愿和期盼。